La différence entre un CV qui décroche des entretiens et un CV ignoré ? Les verbes d'action. Selon une étude Jobvite 2024, les CV utilisant des verbes d'action puissants reçoivent 3x plus de réponses que ceux qui commencent par "Responsable de" ou "Chargé de". Ce guide vous révèle les 200+ verbes d'action les plus percutants, catégorisés par type de compétence, avec des exemples concrets pour chaque métier.
verbes d'action catégorisés
temps moyen de lecture d'un CV
plus de réponses avec de bons verbes
1. Pourquoi les Verbes d'Action Sont Essentiels sur un CV
Les verbes d'action transforment un CV passif en CV dynamique. Ils font la différence entre un profil qui subit et un profil qui agit, qui prend des initiatives et qui génère des résultats. Voici pourquoi ils sont cruciaux :
✓ Montrent Votre Impact Réel
Responsable de la gestion d'équipe
→ Dirigé une équipe de 12 personnes pour livrer 15 projets en respectant 100% des délais
✓ Captent l'Attention en 7 Secondes
Les recruteurs scannent les CV en cherchant des verbes forts. "Optimisé", "Transformé", "Généré" attirent immédiatement l'oeil et prouvent votre valeur ajoutée.
✓ Passent les Filtres ATS
Les ATS analysent les verbes d'action pour évaluer votre niveau de responsabilité. "Piloté", "Supervisé", "Coordonné" signalent un profil senior avec impact.
✓ Démontrent Votre Niveau d'Autonomie
"Contribué à" vs "Lancé" : le premier indique un rôle d'exécutant, le second un rôle de leader. Les verbes d'action révèlent votre niveau de prise d'initiative.
Le Test Simple
Regardez votre CV actuel. Si 50% ou plus de vos bullets commencent par "Responsable de", "Chargé de", "En charge de", "Participation à" ou "Contribution à", votre CV manque de punch. Chaque bullet doit commencer par un verbe d'action fort.
2. 200+ Verbes d'Action par Catégorie
Choisissez vos verbes en fonction de ce que vous avez réellement accompli. Voici les 7 catégories essentielles avec 30+ verbes chacune :
Leadership & Management
Quand vous dirigez, coordonnez ou supervisez des équipes ou projets
Réalisations & Résultats
Quand vous améliorez, augmentez ou dépassez des objectifs
Communication & Collaboration
Quand vous présentez, négociez ou travaillez avec des parties prenantes
Technique & Développement
Quand vous créez, codez, construisez ou développez des solutions
Analyse & Évaluation
Quand vous analysez des données, évaluez des situations ou diagnostiquez
Organisation & Planification
Quand vous organisez, planifiez ou structurez des processus
Résolution de Problèmes & Innovation
Quand vous résolvez, améliorez ou innovez
3. 6 Exemples Avant/Après par Métier
Voyez comment les verbes d'action transforment des descriptions banales en réalisations percutantes, métier par métier :
Développeur / Ingénieur Logiciel
Responsable du développement de nouvelles fonctionnalités pour l'application web
Chargé de corriger les bugs et d'améliorer les performances
Développé 23 nouvelles fonctionnalités en React/Node.js, augmentant l'engagement utilisateur de 64% (12 min à 19,7 min/session)
Optimisé les requêtes SQL et migré vers PostgreSQL, réduisant le temps de chargement de 78% (4,2s à 0,9s)
Commercial / Account Manager
Responsable de la prospection et de la relation client dans la région Île-de-France
En charge de la négociation des contrats avec les grands comptes
Généré 2,8M€ de CA en 18 mois via prospection multicanale (LinkedIn, cold calling), convertissant 67 prospects en clients actifs
Négocié 15 contrats grands comptes (valeur moyenne 180K€), dépassant l'objectif annuel de 134% (4,1M€ vs 3,05M€)
Chef de Projet / Project Manager
Gestion de plusieurs projets simultanés avec coordination des équipes internes et externes
Participation à l'amélioration des processus projet et suivi des budgets
Piloté 9 projets Agile simultanés (budget total 3,2M€) avec 35+ parties prenantes, livrant 100% des jalons dans les délais
Optimisé le cycle de delivery avec méthodologie Scrum, réduisant le time-to-market de 42% (14 à 8 semaines)
Responsable Marketing Digital
Gestion des campagnes publicitaires en ligne sur différentes plateformes
Responsable de l'amélioration du référencement naturel du site web
Orchestré 18 campagnes multicanales (Google Ads, Meta, LinkedIn) avec budget 240K€, générant 3 450 leads qualifiés (ROI 380%)
Propulsé le trafic organique de 23K à 87K visiteurs/mois (+278%) via stratégie SEO (backlinks, mots-clés, content marketing)
Responsable Ressources Humaines
En charge du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Participation à la mise en place d'une politique de formation continue
Recruté 47 talents en 14 mois (CDI, CDD, alternance), réduisant le time-to-hire de 45 à 28 jours (-38%) via optimisation ATS
Déployé un plan de formation 360° touchant 85% des effectifs, augmentant l'engagement collaborateur de 62% à 81% (enquête annuelle)
Contrôleur de Gestion / Analyste Financier
Responsable de l'analyse des résultats financiers et du reporting mensuel
Participation à l'élaboration du budget et au suivi des écarts
Analysé les P&L mensuels avec granularité par BU, identifiant 1,7M€ d'opportunités d'optimisation (réduction coûts, réallocation)
Piloté le processus budgétaire annuel (15M€) avec 8 départements, réduisant les écarts prévisionnel/réel de 18% à 6%
Notez la différence systématique :
- AVANT : Verbes passifs (Responsable de, Chargé de, En charge de) + Description vague sans chiffres
- APRÈS : Verbe d'action fort + Action précise + Résultat chiffré mesurable
4. Verbes Faibles à Éviter Absolument
Certains verbes et tournures tuent instantanément l'impact de votre CV. Voici les expressions à bannir et leurs alternatives :
"Faire" - Le plus vague de tous
"Faire" ne dit rien sur votre niveau de responsabilité ni sur l'impact. C'est le verbe le plus paresseux du CV français.
À éviter :
"Faire des analyses financières"
Remplacer par :
"Analysé 450 lignes budgétaires mensuelles..."
"Travailler sur / Travailler avec" - Trop passif
Ces formules suggèrent que vous étiez un simple exécutant sans autonomie ni leadership.
À éviter :
"Travailler sur des projets CRM"
Remplacer par :
"Développé un CRM sur Salesforce pour..."
"Aider / Assister" - Vous minimisez votre rôle
Sauf si vous êtes assistant(e), ces verbes suggèrent un rôle secondaire. Même comme junior, vous avez contribué activement.
À éviter :
"Aider l'équipe à atteindre ses objectifs"
Remplacer par :
"Contribué à dépasser les objectifs trimestriels de 23%..."
"Responsable de / Chargé de / En charge de" - Descriptions de poste
Ces formules décrivent ce que vous deviez faire, pas ce que vous avez accompli. Votre CV doit montrer l'impact, pas les tâches.
À éviter :
"Responsable de la gestion des stocks"
Remplacer par :
"Optimisé la rotation des stocks, réduisant le sur-stockage de 34%..."
"Participer à / Contribuer à" - OK en junior, faible en senior
Ces verbes sont acceptables pour un profil junior (0-2 ans), mais inadaptés pour des profils expérimentés qui doivent montrer du leadership.
Junior (acceptable) :
"Participé au déploiement de Salesforce auprès de 200 utilisateurs"
Senior (fort) :
"Piloté le déploiement de Salesforce auprès de 200 utilisateurs..."
La règle du 80/20
Au moins 80% de vos bullets doivent commencer par un verbe d'action fort. Les 20% restants peuvent utiliser des formules plus passives si elles sont justifiées (par exemple, un rôle de support où vous avez vraiment "assisté" un cadre dirigeant). Mais par défaut, privilégiez toujours l'action.
5. Combiner Verbes d'Action et Résultats Chiffrés
Un verbe d'action seul ne suffit pas. Le combo gagnant, c'est : Verbe d'Action + Contexte + Résultat Chiffré.Cette formule prouve votre impact de manière irréfutable.
La Formule Magique du Bullet Parfait
Optimisé, Développé, Piloté, Généré...
Ce que vous avez fait précisément
%, €, temps économisé, volume...
Exemple complet :
Optimisé le processus de facturation en automatisant 3 étapes manuelles via Python/Excel VBA, réduisant les erreurs de 89% (45 à 5/mois) et le temps de traitement de 67% (6h à 2h/jour)
Les 5 Types de Chiffres Qui Font Mouche
💰 1. Impact Financier (CA, coûts, budget)
Généré 3,2M€ de revenus additionnels via lancement de 2 nouveaux produits
Réduit les coûts opérationnels de 420K€/an (-18%) par négociation fournisseurs
📈 2. Croissance & Pourcentages
Augmenté le trafic web de 156% (23K à 59K visiteurs/mois) en 9 mois
Amélioré le taux de conversion de 1,8% à 4,3% (+139%) via A/B testing
⏱️ 3. Temps Économisé
Automatisé le reporting mensuel, réduisant le temps de préparation de 12h à 45min (-94%)
Accéléré le cycle de vente de 47 à 28 jours (-40%) via process optimisé
👥 4. Volume & Échelle
Formé 87 collaborateurs sur les nouveaux outils CRM (Salesforce, HubSpot)
Géré un portefeuille de 145 clients actifs (CA cumulé 8,5M€)
🎯 5. Atteinte d'Objectifs
Dépassé les objectifs trimestriels de 142% (4,8M€ vs 3,4M€ attendus)
Livré 100% des projets dans les délais (12/12 en 2024, 15/15 en 2023)
⭐ 6. Qualité & Satisfaction
Amélioré le NPS de 42 à 78 (+86%) via refonte du parcours client
Réduit le taux d'erreur de 12% à 0,8% (-93%) par contrôle qualité renforcé
Pas de chiffres disponibles ? Créez-les !
Même sans données précises, vous pouvez quantifier :
- Nombre d'entités : "Développé 18 modules", "Géré 7 projets simultanés"
- Fréquence : "Réalisé 15 présentations client/mois", "Audité 50+ comptes/trimestre"
- Portée : "Déployé auprès de 200 utilisateurs", "Couvrant 12 pays européens"
- Échelle temporelle : "En 6 mois", "Sur 2 ans", "Depuis 2022"
JAO : Optimisation Automatique des Verbes d'Action
Ne perdez plus des heures à reformuler vos bullets. JAO utilise automatiquement les verbes d'action les plus percutants en fonction de votre métier et de l'offre d'emploi.
verbes d'action dans la base JAO
pour reformuler tout votre CV
plus de réponses positives
Ce que JAO fait automatiquement :
Détection des formules faibles : JAO identifie "Responsable de", "Chargé de", "Faire", "Travailler sur" et les marque en rouge
Sélection du verbe optimal : En fonction de votre rôle (junior/senior) et du contexte, JAO choisit le verbe le plus impactant (Piloté vs Participé)
Ajout de contexte chiffré : JAO vous suggère où ajouter des métriques manquantes et reformule avec la structure "Verbe + Action + Résultat"
Alignement avec l'offre : JAO analyse les verbes utilisés dans l'offre d'emploi et les intègre naturellement dans votre CV
Exemple de transformation JAO :
Votre CV original :
"Responsable de la gestion d'une équipe de développeurs et du suivi des projets"
Version optimisée par JAO :
"Piloté une équipe de 8 développeurs Full-Stack sur 12 projets Agile (budget cumulé 2,4M€), livrant 100% des sprints dans les délais avec 0 incident de production majeur"
5 crédits offerts • Aucune carte bancaire requise
Conclusion : Votre CV, Votre Vitrine
Les verbes d'action ne sont pas qu'un détail stylistique. Ils révèlent votre mentalité : êtes-vous quelqu'un qui subit ou quelqu'un qui agit ? Les recruteurs cherchent des profils qui prennent des initiatives, génèrent des résultats et ont un impact mesurable. Vos verbes d'action sont la preuve immédiate de cette posture.
Avec ce guide, vous avez maintenant :
- ✓200+ verbes d'action catégorisés pour tous les métiers
- ✓6 exemples avant/après concrets par secteur
- ✓La formule magique pour combiner verbes et chiffres
- ✓La liste des verbes faibles à éviter absolument
Appliquer ces principes manuellement prend 2-3 heures par CV. JAO le fait en 45 secondes avec une précision d'IA entraînée sur 50 000+ CV optimisés. Vous gardez le contrôle final, mais vous gagnez un temps précieux pour préparer vos entretiens.